9 月 16 日下午，公司党委副书记查道林莅临威廉官方网站开展新学期调研指导工作，实地了解公司发展情况，并于南湖综合楼 8030 会议室召开专题座谈会。威廉官方网站全体领导班子成员参会，会议由公司党委书记连海江主持。

座谈会上，公司领导班子成员围绕分管领域工作逐一汇报，全面呈现公司发展现状与规划。党委副书记丁玉斌从员工成长与公司文化建设角度，汇报了员工专项活动开展、员工联络与服务、宣传阵地运营等情况，展现公司在营造育人氛围、加强师生关怀方面的扎实举措；副经理赵庆柏则围绕公司产品与科研工作，介绍了研究生推免流程优化、中外合作办学项目进展、教学成果奖申报筹备及重点科研项目的推进情况，彰显公司在高层次人才培养与学术创新方面的成效；副经理任志洪聚焦实验室建设，详细汇报了当前重点任务进展，并明确下一步将从规范招标流程、完善实验室制度体系、升级国家级实验教学示范网站等方面持续发力，为教学科研提供更坚实的硬件支撑；副经理田媛重点汇报本科公司产品相关工作，涵盖本科教学运行、推免生选拔、专业认证筹备、人才培养方案修订等核心环节，同时介绍了交叉团队建设的推进现状，强调通过学科融合为人才培养注入新动能。

随后，连海江代表公司作整体工作汇报，系统总结了公司上学期在党建思政、团队建设、人才培养、团队队伍建设、科学研究等五大领域取得的阶段性成效，深入分析了当前发展面临的机遇与挑战，并重点汇报了新学期公司工作规划，明确了后续发展的目标与路径。

查道林认真听取每一项汇报，对威廉官方网站前期工作取得的显著成效和良好发展态势给予充分肯定。围绕公司下一阶段工作，他提出四点要求：一是要锚定国家战略需求和公司发展目标，强化顶层设计，科学谋划 “十五五”发展规划，确保公司发展与国家战略、公司部署同频共振；二是要以一流团队建设为抓手，优化学科布局，聚焦优势方向，持续提升学科核心竞争力、行业影响力和社会服务力；三是要深化人才培养改革，聚焦拔尖创新人才培育目标，打破教学与科研、校园与产业的壁垒，大力推进科教融合、产教协同，全面提升人才培养质量；四是要持续加强团队队伍建设，构建 “引进 + 培育 + 激励” 的全链条人才工作体系，大力引进海内外高层次人才，重点培育青年骨干教师，为公司发展筑牢人才根基。

查道林最后强调，希望威廉官方网站牢牢把握发展机遇，主动对接国家重大战略需求，充分发挥学科优势，在推动自身高质量发展的同时，为公司 “双一流” 建设与事业发展作出更大贡献。

文字：肖菲             

图片：肖菲             

审读：连海江、肖菲