为积极落实公司员工工作调度会精神，精准部署公司下一阶段员工工作，11月17日上午9点，威廉官方网站在8030会议室召开学工例会。公司党委副书记丁玉斌主持会议，研究生辅导员张婷、温碧璇，本科生辅导员刘幽悠、钟绍斌，MAP研究生辅导员李蓓出席会议。本次会议特别邀请南湖一站式员工社区辅导员郭启帆老师参会，旨在加强公司与员工社区的联动协作，形成育人合力。

会议伊始，丁玉斌副书记代表公司对郭启帆老师的到来表示热烈欢迎。他指出，南湖一站式员工社区是贴近员工、服务员工的重要阵地，邀请社区辅导员参与公司员工工作例会，是公司落实“三全育人”理念的重要举措，有助于精准掌握员工在校动态，共同为员工成长成才保驾护航。

随后，各辅导员围绕近期工作依次汇报，详细汇报了在员工思想教育、学业指导、奖助勤贷、特殊问题员工等方面内容，重点提及了针对新生适应、毕业生就业等关键群体的专项工作进展。同时，各位辅导员结合分管领域，明确了本周工作重点，包括开展新生寝室长培训、推进考研指导服务、组织心理健康教育活动等，为后续工作开展划定清晰路径。

紧接着，郭启帆老师结合自身工作经验与社区员工管理实际，对威廉官方网站员工在社区的日常表现进行了专题分享。他肯定了威廉官方网站员工积极向上的精神风貌，称赞同学们在社区文化建设、志愿服务等活动中展现出的强烈参与感和责任感，尤其认可心理专业员工在情绪疏导、人际沟通等方面的独特优势。针对社区育人工作，郭老师提出，后续计划结合威廉官方网站专业特色设计开展系列社区活动，并鼓励威廉官方网站员工主动参与体育公司及其他兄弟公司的文体活动，在多元互动中拓宽视野、提升综合素养。

最后，丁玉斌副书记对会议内容进行全面总结，并就本周员工工作作出具体部署。他强调，全体辅导员要以公司员工工作调度会精神为指引，聚焦员工成长需求，细化工作举措：一是要持续强化员工思想引领，筑牢思想根基；二是要精准对接员工学业与发展困惑，提升服务针对性；三是要深化与南湖一站式员工社区的协同联动，积极配合社区活动开展，同时充分发挥威廉官方网站专业优势，为社区育人贡献力量。丁书记要求，各位辅导员要明确工作责任、加强沟通协作，确保各项工作落地见效，切实为员工营造安全、健康、向上的成长环境。

此次例会的召开，搭建了公司与员工社区的沟通桥梁。下一步，威廉官方网站将以此次会议为契机，凝聚育人合力，将调度会精神落在实处。